4月26日，集团党委书记、董事长杨斌主持召开集团2022年意识形态工作党委扩大会，与集团全体党委委员带头领学习近平总书记重要讲话精神、中宣部宣传思想工作要点以及四川省委书记王晓晖关于意识形态工作的署名文章等内容，从学习中进一步汲取正版资料正版资料大全跨越发展的智慧和力量。杨斌深刻阐述意识形态工作与发展的辩证关系，并围绕集团下一步意识形态工作的重点给参会全体上了生动的一课，讲思路、指出路、说方法，开出一剂剂良方。

▲大会现场

▲集团党委书记、董事长杨斌领学并讲话

意识形态工作突出三个重点

会上，集团宣传文化中心围绕2021年集团意识形态工作进行了汇报，总结梳理过去一年集团在思想政治建设、党史学习教育、企业文化、品牌宣传、青年工作等方面的工作情况。听取汇报后，杨斌充分肯定了集团意识形态工作领域在“速度”、“质量”、“平台”取得的变化和突破。

杨斌指出，意识形态工作一直是我们党伟大斗争的前沿阵地，正版资料正版资料大全高度重视。近两年来，全体华西人以习近平新时代中国特色社会主义思想作为“定盘星”，在纷繁复杂的思想中牢牢巩固主流，实现了全体华西人对发展信心的重塑，对华西未来的关注。今年我们将迎来党的二十大和四川省第十二次党代会，也处在“千亿华西”的关键冲刺期，大家必须时刻绷紧意识形态这根弦，紧盯重要节点，把住重要关口，突出过程管理和应急应对，为盛会胜利召开营造良好的舆论氛围。

杨斌强调，集团下一步的意识形态工作，要突出三个重点。一是要聚焦意识形态工作，在增强主导权、话语权上狠下功夫，守护好意识形态安全。二是要聚焦企业文化，在完善弘扬“善建”企业文化上狠下功夫，叫响“中国华西”品牌。三是要聚焦品牌宣传工作，在速度、温度、深度、广度上狠下功夫，营造大国工匠良好形象。要持续推出广大职工群众喜欢看、喜欢听、有感染力、有生命力的好作品。无论是保洁员、厨师、驾驶员等平凡人，还是成绩突出的高精尖人才，都应该纳入我们宣传的素材，以这些典型人物的示范引领，唤醒每位华西人谋发展的共同价值观，在集团内部营造正气充盈的干事创业氛围，作风好了、价值观正了，才能锤炼出一支“政治上靠得住、业务上拿得出、关键时刻顶得上”的队伍，华西持续高质量发展才有保障。

华西“两讲”讲什么？关键做好“四篇文章”

杨斌强调，思想是行动的先导，没有统一的思想，就没有统一的行动，就没有统一的步调。当前，华西进入全新发展时代，发展正处于关键时期，要将思想作为发展质量的重要内容，传递正能量、引领大发展。

一要围绕重要论述做文章。要坚持国企的根和魂，认真学习习近平总书记重要论述、中央和省委决策部署，立足于“消化”，立足于“转化”，学深悟透，指导实践。二要围绕目标蓝图做文章。要自觉担当华西发展的“司号员”，始终聚焦宏伟蓝图，勇吹冲锋号，善吹胜利号。华西的发展经验证明，只要锚定目标、找对方法、下定决心、树立信心，未来什么都能实现。三要围绕华西历史做文章。华西是一家有72年厚重历史的综合性建筑集团，老一辈华西人创造了宝贵财富、立下了不朽功勋，我们要从历史中挖掘出鼓舞未来的闪光力量，让一代又一代的华西人传承和弘扬。四要围绕善建故事做文章。用接地气的小故事反映跨越发展中的伟大创造。

华西“两讲”怎么讲？记住四个方法

会上，杨斌深入浅出地阐释“华西两讲”的方法论，鲜明地告诉全体参会人员“怎么讲”。一要协同讲品牌。结合“一个品牌”，讲清楚集团在不同专业、板块、区域的整体解决方案，形成合力，展示实力。二要分开讲特色。结合“一个特色”，讲清楚各单位自身的专长特色，持续提升竞争力，增强职工荣誉感。三要宣传讲规律。不仅要做好内容上的“宣”，把握意识形态工作主动权，更要注重途径上的“传”。集团上下应该以“一盘棋”思维，统一集中发力，以简单易懂的“形象广告”传播“中国华西”品牌。

杨斌还指出，华西的故事和华西的蓝图，不仅集团领导要讲，各级领导干部都要讲；不仅宣传战线要讲，而且各个业务工作部门都要讲，要整合各类资源，推动内宣外宣一体发展，把华西故事讲得愈来愈精彩，让华西声音愈来愈洪亮。

▲党委委员带头领学中央、省委重要文件精神

▲集团参会领导

▲相关参会人员

集团全体党委委员及其他集团领导；总经理助理、副总师；集团总部及股份公司本部各中心正职；成都地区各单位党委书记、董事长、执行董事、总经理现场参会。外区各单位以视频会议形式同步参会。